晋升/任期和客户报告

请将您的要求电邮至机构研究 studeval@operationresults.com. 为了加快您的请求，请在您的电子邮件中包括以下详细信息:

• V教员编号
• 您请求数据的时间框架的开始和结束日期. (教务长办公室只要求包括上次审查以来的数据.)

所有定制报告的要求都应通过电子邮件发送给机构研究 studeval@operationresults.com. 自定义报告是在选集课程评估系统中不容易获得的任何报告. 自定义报告受到数据可用性和保护学生机密性规则的限制.

为了加快您的请求，请在您的电子邮件中包括以下详细信息:

• V教员编号
• 您要求提供数据的期限
• 主题
• 课程数量
• 段落编号

2020年夏季采用选集课程评价体系. 在旧系统中收集的数据保存在旧的课程评价系统中. 2020年夏季之前的数据请求应继续发送至studeval@operationresults.com. 要查看旧学生评估系统中的数据，请登录VandalWeb或直接进入 课程讲师 部分旧的网上学生评价教学系统.

从2003年到2020年春季，在VandalWeb系统下对学生的教学评价进行了评估. 在这一制度下，下列课程没有得到评价:

• 工作坊-(203、403、503)
• 定向研究- (299,499,502)
• 实习- (298,398,498,598)
• 专业发展- (405,505)
• 硕士研究与论文- (500)
• 研究生实习- (597)
• 研究- (599)
• 研究与论文- (600)
• 所有法律和WWAMI课程
• 留学及其他998或999类课程

截至2020年夏季, 每个学期，所有学生都有机会对他们的老师在所有课程的所有部分进行评估. 标准大学评价, 由全体教员批准, 适用于所有课程和分组, 除了法学院的课程，法学院使用一种量身定制的评估工具，由学院管理.

为了保护学生的身份，报告只有在达到最低阈值时才会发布. 2020年夏季之前, 在人口普查之日注册学生少于5人的课程被排除在报告之外. 2020年夏季开始, 少于3个回答的课程将被排除在报告之外，并且无法在选集中查看. 随着新的课程评价体系的采用，反应阈值发生了变化.

有关如何提高回复率以达到注册允许的阈值的想法, 看到 改善回应率.

另外, 教师有机会选择不使用2020日历年收集的报告, 由于新冠肺炎疫情对教学环境的影响. 对于选择退出的教师，这些课程可能不会显示在P上&T报告.

Anthology依赖于Banner提供的定期更新的数据. 另外, Anthology中用于生成自动报告的参数是预先设置的, 使用当时在Banner上列出的内容. 当需要自定义报告时, 这是因为有人要求修改报告，因此, 自定义报告(根据定义), 不应该和课程评价系统中看到的一样吗.

有些报告可能看起来相似或包含一些重叠的数据，但在某些方面是不同的. 例如, 选集部分比较报告允许教师将他们的分数与他们部门的平均分数进行比较, 大学, 或者UI. 然而, 关于晋升和任期报告, 这些分数被进一步定义为仅比较同一课程级别内的分数(例如课程500或以上的研究生课程), 低级别的课程与此相同, 与高年级课程相同).

在某些情况下, 由于选集定期更新以反映班纳的变化(有时甚至在学期结束后)，因此可能存在一些差异。, 而, 自定义报告是基于课程评估窗口关闭后获取的数据快照创建的.

对于P&据T报道，学年以春季学期结束. 暑期课程评估数据，如果可用，将添加到下一年.

请将您的问题发送至 provost@operationresults.com 这样它就可以在教务长办公室内进行相应的路由.